Brasil

Concurso do Senado atrai 53,90% das mulheres brasileiras

Ser servidor público pode representar uma carreira estável, ganhar bons salários e ter posições de prestígio. Os concursos são feitos para obter vagas em vários órgãos públicos. A presença feminina nesses cargos tem crescido nos últimos anos. Um levantamento recente do Gran Cursos Online, empresa especializada na capacitação de candidatos para concursos públicos no Brasil, mostra que 53,90% dos interessados no concurso do Senado, por exemplo, são mulheres.

De acordo com o estudo, a faixa etária que possui maior interesse no Concurso do Senado Federal é entre 25 e 34 anos, que corresponde a 46,64% da procura. Em seguida, estão os profissionais com idade entre 34 e 44 anos, representando 27,48%. São 40 vagas oferecidas em níveis médio e superior.

Na pesquisa, também é possível saber quais as cidades que apresentam maiores procuras pelas vagas no Senado. Brasília (DF), Manaus (AM), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP) estão entre as que mais se destacam na lista. 

Quem pretende concorrer a uma das vagas poderá atuar em algumas áreas como: Policial Legislativo; Advogado; Analista Legislativo; Contabilista; Enfermeiro; Arquivologista; Engenheiro Eletrônico; Assistente Social; Engenheiro do Trabalho; entre outras. As remunerações iniciais são de R$ 18 mil para cargos de nível médio, R$ 24 mil para analistas com ensino superior e R$ 32 mil para os cargos de advogado. 

Segundo o professor do Gran Cursos Online, Wellington Antunes, existem vários motivos para que o concurso do Senado seja tão aclamado. “Os salários diferenciados, os benefícios concedidos e a relevância do órgão no contexto da Federação tornam esta uma oportunidade excelente. Além disso, uma questão interessante é que diversas matérias comuns a outros concursos também estão elencadas para esta prova”, diz. 

Para prestar o concurso, é preciso ficar atento ao edital lançado assim que as inscrições são iniciadas. Nele, as características exigidas dos candidatos e os cargos serão descritos. Geralmente, as exigências mais comuns tramitam em torno de ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, ter a formação pedida para desempenhar as atividades plenamente e ter aptidão física e mental necessárias para a vaga. 

Normalmente, eles possuem validade de dois anos, que podem ser prorrogados por mais dois. Neste período, os candidatos aprovados devem ser nomeados nos cargos. Se nenhum aprovado tomar posse do cargo, só será possível abrir novos concursos depois do prazo de validade vencer. 

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